Tempo di lettura: 4 minutiIn breve Quando l’azienda concede un prestito a un dipendente a un tasso di interesse inferiore a quello di mercato, la differenza tra gli interessi “di mercato” e quelli effettivamente pagati costituisce, per il 50%, un fringe benefit imponibile in busta paga. Il calcolo cambia a seconda che il prestito sia a tasso fisso o … Leggi tutto Prestiti ai dipendenti: quando diventano fringe benefit imponibile