CONSULENZA HR PROFESSIONALE
Gestione del
rapporto di lavoro
Supporto concreto in un mercato in continua evoluzione.
Ogni fase del rapporto di lavoro — dall’ingresso del dipendente fino alla sua eventuale uscita — comporta obblighi precisi e scelte strategiche che possono avere un impatto significativo sull’azienda.
Affianchiamo le imprese nella gestione di assunzioni, cessazioni, trasferimenti e variazioni contrattuali, con un’attenzione concreta alle opportunità di agevolazione contributiva.
Supportiamo, inoltre, la mobilità internazionale, la gestione dello smart working e il rispetto degli obblighi in materia di collocamento mirato, assicurando conformità normativa in ogni momento.
Gestione assunzioni, cessazioni, trasferimenti e variazioni contrattuali
Assistenza nella scelta della forma contrattuale più idonea in fase di inserimento
Assunzioni agevolate
(sgravi SUD, mobilità, apprendistato, NASpI, over 50, Garanzia Giovani, ecc.)
Gestione smart working
Gestione trasferte ed expatriates
(mobilità internazionale: italiani all’estero e stranieri in Italia)
Gestione contrattuale degli agenti
Assolvimento obblighi per il collocamento mirato dei lavoratori disabili
Il nostro valore aggiunto
Prima di ogni nuova assunzione o trasformazione contrattuale, analizziamo le opzioni disponibili e le opportunità di agevolazione, così che il cliente possa scegliere con piena consapevolezza. Una volta individuata la soluzione più vantaggiosa, agevoliamo l’avvio della pratica mettendo a disposizione una piattaforma digitale con cui condividere in modo semplice e rapido tutte le informazioni e i documenti necessari.
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Se vuoi saperne di più o hai domande, puoi prenotare un appuntamento virtuale scegliendo il giorno e l’orario che preferisci. Fisseremo un incontro di 30 minuti durante il quale potrai condividerci le tue esigenze, permettendoci di valutare se il welfare è lo strumento adatto per te.